Учебный центр
Первый в России EXIN’s Authorized Examination Centre (AEC) и Training Provider (ATP)

Автоматизация деятельности

Внедрение дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения, ввиду своей эффективности, завоевывают все большую популярность в корпоративной среде. С целью обучения партнеров и клиентов компании, а также для проведения программ по адаптации нового персонала и повышения квалификации уже имеющихся в штате сотрудников, многие крупные российские компании активно занимаются внедрением систем дистанционного обучения. Существенно снизить возможные издержки на обучение сотрудников и систематическое проведение аттестаций персонала помогает внедрение корпоративных университетов. Кроме того, это дает возможность дополнительно мотивировать персонал в случае регулярных успехов прохождения обучения и аттестаций. Мы предлагаем нашим заказчикам построить систему организации дистанционного обучения, которая включает как разработку технического решения, так и организацию деятельности в рамках внутрикорпоративного обучения. При выборе платформы мы независимы от поставщиков, как и в случае с ITSM решениями, и можем предложить на выбор несколько подходящих систем, опираясь только на требования заказчика. В процессе планирования внедрения системы дистанционного обучения необходимо понять кто будет являться потенциальной аудиторий продукта. Это даст возможность обозначить направление движения и развития. Кроме того, опираясь на эти данные можно решить: будет ли возможен доступ к системе извне, при условии невозможности подключения к корпоративной сети – стоит ли открывать доступ к системе из сети Интернет для прохождения обучения либо система будет разворачивать только в рамках корпоративной сети. Особенно популярны на текущий момент следующие тематики в разработке тренинговых модулей:
  • современные подходы к организации деятельности;
  • работа в информационных системах заказчика;
  • подготовка нового сотрудника.
Максимальный эффект достигается при тесной связке системы дистанционного обучения с системой управления компетенцией персонала.

Относительная численность сотрудников ИТ-подразделений

Доля обращений, решенных в соответствии с SLA

Значительным плюсом системы дистанционного обучения является то, что виртуальные учебные группы – аудитории – формируются достаточно легко и быстро. Кроме того, при формировании материалов курса данная система позволяет использовать различные мультимедийные средства и интерактивные учебные материалы для создания более простого и комфортного процесса обучения слушателей.

Для заказчика мы готовы адаптировать уже готовые тренинговые модули или разработать собственные модули на заказ, используя новейшие разработки в области, например, анимационное моделирование сценариев поведения персонала, трехмерную визуализацию технологических процессов и т.д.

Наши заказчики

Все заказчики